Гражданская инициатива

За бесплатное образование и медицину

Бюджетная реформа будет косить ряды преподавателей вузов

11.06.2013

Бюджетная реформа будет косить ряды преподавателей вузов

На сайте министерства образования и науки выложен любопытный материал, представленный на совещании в министерстве образования 10 июня ректором Санкт-Петербургского государственного Политехнического Университета. Из этого материала ясно. что считает министерство образцом, на который оно будет ориентироваться в ближайшие годы. Лживыми в этой связи выглядят заявления Д. Ливанова о том, что министерство не планирует сокращать преподавателей  вузов.

Ректор Рудской Андрей Иванович

Организация работы по стимулированию труда в в Санкт—Петербургском
государственном политехническом университете
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Поставленная задача: к 2018 году иметь среднюю оплату труда ППС 90 тыс.руб. в месяц (средняяоплататрудаврегионек2018годуожидается45тыс.руб.вмес.).

Стимулирование труда работников реализуется как система действий:

.повышение интенсивности труда;
.стимулирование роста фонда оплаты труда подразделений в целом;
.адресное стимулирование работников.

Достигнутые показатели:

.сокращение основных структур–в два раза;

.сокращение кафедр–на треть;

.сокращение численности преподавателей–на 20%
(задача — еще 20% в ближайший год);
.в 2013 году мы планируем достигнуть соотношения
преподавателей и студентов 1 : 6,
в 2015 году –1 : 10.
.повышение средней оплаты труда преподавателей
–до 47 тыс. руб. в месяц в 2013 году;
55тыс. руб. –в 2014 году.
К 2018 году необходимо выйти на двойную оплату по региону, а это минимум 90 тыс. руб. в месяц.

Задачи ближайшего года:

.перейти в статус автономного вуза, повышая уровень дохода от внебюджетной деятельности и мотивируя активность персонала;

.сократить число кафедр еще на 10 %;

.сократить численность преподавателей еще на 20 %;

.внедрить систему показателей результативности  для обслуживающего и управленческого персонала; 


.уменьшить численность обслуживающего и управленческого персонала на 20 %.


Справочно приведем данные по уровню средних зарплат по г.Санкт-Петербургу и СПбГПУ:

по городу–33,17 тыс.руб.;

по вузу для ППС–42,6 тыс.руб.;

по всей системе ВПО города–31 тыс.руб.

Предложения вуза по ожидаемым мерам поддержки со стороны Министерства:

1.Содействовать разработке и введению грантов-стипендий для молодых преподавателей.
Разработать рекомендации по вовлечению в процесс преподавания аспирантов и студентов старшего курса магистратуры.

2.Разработать систему оперативной корректировки размера субсидии.

3.Разработать законодательный регламент согласования размеров субсидии на федеральном и региональном уровнях для среднего профессионального образования.

4.Разработать критерии и юридические процедуры сокращения преподавателей с учетом возможных конфликтных ситуаций.

Спасибо за внимание!
http://xn--80abucjiibhv9a.xn--p1ai/%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8/3441/%D1%84%D0%B0%D0%B9%D0%BB/2277/13.06.10-%D0%A0%D1%83%D0%B4%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9-%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%89%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5.pdf

 

 

 

1 комментарий

Добавить комментарий