Гражданская инициатива

За бесплатное образование и медицину

Не хочется быть жертвой. Письмо молодой учительницы

25.12.2010

Не хочется быть жертвой. Письмо молодой учительницы

Я первый год работаю в школе учителем физической культуры (Кемеровская область). Так и не поняла считаюсь я молодым специалистом или нет. То есть когда я должна государству — я молодой специалист, а как оно мне должно, то извините, к этой категории я не отношусь.

Школа малокомплектная (около 150 учащихся), финансирование подушевое.
З/п за такой объем работы меня не устраивает. Иногда возникают мысли, что учителями сейчас идут работать или сумасшедшие или люди не уважающие себя и готовые ишачить всю жизнь считая копейки. Желания задерживаться нет в школе, хоть и хочется работать по профессии. Если не будут приходить молодые специалисты и удерживаться в школе, то кто будет работать уже через десяток лет? А ситуацию я наблюдаю катастрофическую: дети учиться не хотят, ничего не боятся, учителя бегают и думают как же с некоторых вытянуть хотя бы минимум оценок для того чтобы ребенок был аттестован, потому как за двойки естественно будут «тюкать», школе двойки не нужны. У детей хамское отношение к учителям (диктованое обществом), а тут еще и зарплата мизерная. Попробуйте тут сохранить спокойствие и крепкие нервы…За эти четыре месяца работы превратилась из жизнерадостного человека в волка какого-то, знающего единственную дорогу дом-работа. На остальное эмоциональных сил уже нет. Я уже не говорю про кучу документации, которая занимает личное время, которое необходимо тратить на восстановление сил после работы.
Размер зарплаты за 18 часов 3875 руб. У меня 24 часа нагрузка школьная (со 2-го по 9-ый класс), за которую со всеми доплатами и коэффициентами получила в ноябре 8269 руб. В декабре выяснилось, что мне по ошибке начисляли три месяца лишние и в декабре вычли (за декабрь 4800 руб., смеюсь пока, думаю в январе буду плакать когда буду получать).
Чтобы получать более высокую заработную плату устроилась совместителем, опять же в сфере образования, но уже дополнительного, где за 12 часов тренировочных занятий получаю 3 т.р… Вот так вот молодежь выматывается на начальных ступенях своей службы государству и о какой любви к своей работе может идти речь… и мысль бежать, бежать из школы нужно, если хочу достойное будущее своим детям.
Понимаю, что если не мы, то кто будет учить детей в ближайшем будущем. Но и жертвой быть не хочется…

5 комментариев

  1. «Понимаю, что если не мы, то кто будет учить детей в ближайшем будущем. Но и жертвой быть не хочется…»

    кто будет учить — должно волновать государство, а не нас. Нужно уходить. акции протеста организовать некому, значит надо просто уходить.

  2. Без всяких разъяснений высших судебных инстанций (по этому поводу не было ни одного разъяснения, так как здесь разъяснять нечего) конструкция ч.1 ст.129 ТК РФ с применением ч.3 ст.37 Конституции РФ следующая : заработная плата любого работника в России равна его вознаграждению за труд в размере не менее 4330 руб. + компенсационные выплаты + стимулирующие выплаты. Никто (кроме умалишенных) это оспорить не в состоянии. Это аксиома. В соответствии с ч.1 ст.129 ТК РФ вознаграждение за труд — это заработная плата любого работника в России без учета компенсационных и стимулирующих выплат.
    В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ и ст. 1 Федерального закона от 24.06.2008 № 91-ФЗ звознаграждение за труд любого работника не может быть в России менее 4330 руб.
    Из этого следует, что заработная плата любого работника (в т.ч. работника первого разряда тарифной сетки по оплате труда бюджетного учреждения) без учета компенсационных и стимулирующих выплат не может быть менее 4330 руб.
    В России везде в настоящее время (кроме г.Москвы) установлены заработные платы без учета компенсационных и стимулирующих выплат в размере менее 4330 руб. Следовательно, в России везде (кроме г.Москвы) нарушаются нормы ч.3 ст.37 Конституции РФ.
    Так в Красноярском крае, Забайкальском крае, Приморье, республики Коми, Архангельской области установлена заработная плата работника первого разряда бюджетного учреждения без учета компенсационных и стимулирующих выплат в размере 1404 руб.
    В Брянской области эта заработная плата установлена в размере 1600 руб., в Санкт-Петербурге — 3800 руб.
    Вопрос : до каких пор в России не будут соблюдаться гарантированные Конституцией РФ права работников бюджетной сферы на получении ими заработных плат в установленном Законом размере ?
    Для сведения.
    Заработная плата депутатов Законодательного Собрания Красноярского края без учета компенсационных и стимулирующих выплат в следующем размере : 31594 руб. для депутата; 40640 руб. для заместителя Председателя ЗС; 45097 руб. для Председателя ЗС КК.

  3. Двадцать лет назад, когда в 90-е нам не платили зарплату, мы тоже думали:»Если не мы , то кто же…» И верили, что придет время- мы будем жить лучше.Но мы прожили это годы в нищете, ничего не смогли дать своим детям. Сожалеем…

  4. Маленькая зарплата и хамящие дети — не единственный фактор.
    Еще очень сильно мешает жить администрация школы. Все время вставляют палки в колеса и пытаются доказать, что ты (молодой специалист) никто и должен им за то, что они тебя на работу взяли.
    И кто при таком отношении будет в школе работать?

    1. Такая проблема действительно существует. Кадровую политику в школах надо менять, но сделать это возможно только на государственном уровне.

Добавить комментарий