Гражданская инициатива

За бесплатное образование и медицину

Пенсии по выслуге лет для медиков могут уйти в прошлое

25.02.2015

Пенсии по выслуге лет для медиков могут уйти в прошлое

Минтруд предложил увеличить трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию медработникам. Вводить новшество планируют поэтапно. С 1 января 2016 года по 31 декабря 2019 года необходимый для ухода на пенсию по выслуге лет стаж будет увеличиваться на три месяца ежегодно. С 1 января 2020 года по 31 декабря 2022 года – на 6 месяцев ежегодно.

Анатомия досрочной пенсии

Медики, проработавшие не менее 25 лет в сельской местности и не менее 30 лет в городах, могут получить трудовую пенсию досрочно. Такое право им дает пункт 20 статьи 27 федерального закона о трудовых пенсиях.

То есть, пенсия медработникам назначается вне зависимости от возраста. Кто-то может выработать требуемый стаж к 52 годам, кто-то к 58.  С постепенным повышением этого стажа время выхода медика на пенсию, в конце концов, должно совпасть с наступлением пенсионного возраста. Но произойдет это не сразу. Для сельских врачей право на досрочную пенсию отодвинется с 25 лет трудового стажа в 2015 году до 27,5 лет в 2020 году. По расчетам Минтруда, изменения на первом этапе затронут около 20 тысяч человек.

Минтруд: пенсия как льгота советских времен

По словам министра труда и социальной защиты Максима Топилина, действующий закон устарел.

«Во-первых, она [норма] была введена еще в 1920–1930 годы, и это было некой льготой, когда нужно было привлекать работников в эти отрасли, и была низкая зарплата – это была некая компенсация за низкую заработную плату, — рассказал министр. — В советское время нужно было оставить эту работу, только тогда ты имел право на эту досрочную пенсию. А потом мы отменили это требование, можно не оставлять работу и получать эту досрочную пенсию раньше».

Минтруд представил свои предложения 18 февраля на совещании у премьер-министра Дмитрия Медведева, где обсуждалась реализация уже принятой Стратегии развития пенсионной системы. Документ призван сэкономить средства пенсионного фонда, и профильные ведомства, в свою очередь, ищут для этого резервы.

Минздрав: без комментариев

Правительство пока не принимало решения об увеличении стажа для назначения пенсии врачам, учителям  и творческим работникам. Сначал инициатива пройдет общественное обсуждение, так как «нужно смотреть, какая будет реакция», сообщил журналистам Топилин. Он ответил, что чиновники отдают себе отчет в том, что врачи и учителя – это «достаточно чувствительная материя» «достаточно массовая категория».

В Минздраве «МедНовостям» подтвердили, что знают об инициативе Минтруда. Но пока она не поступила в ведомство виде официального документа, комментировать ее не могут.

Профсоюзы: все отнеслись крайне негативно

Профсоюз работников здравоохранения объединяет около 3 миллионов человек. Там считают, что право на досрочное пенсионное обеспечение – «одно из важнейших условий сохранения кадрового потенциала отрасли, отмена которого может спровоцировать нежелательные социальные последствия».

По словам председателя профсоюза Михаила Кузьменко, к инициативе Минтруда медицинская общественность отнеслась «крайне негативно». «В первую очередь это коснется тех медиков, которые сегодня могут выйти на досрочную пенсию через 25 лет работы на селе, — рассказал Кузьменко «МедНовостям». – С увеличением необходимого для этого стажа, сельские медики фактически потеряют это свое право. Что никак не будет способствовать привлечению кадров на работу в сельскую местность. Профсоюз считает необходимым сохранить действующий порядок назначения досрочных пенсий для медиков в целях поддержания доверия граждан к закону и действиям государства».

Эксперты: синдром электрички 

Профессор Института экономики РАН, специалист в области социальной политики и уровня жизни населения Людмила Ржаницына привела в пользу раннего выхода медиков на пенсию аргументы, не упоминавшиеся министром Топилиным. «Проводились серьезные исследования условий труда и здоровья медработников, — рассказала эксперт «МедНовостям». – Например, есть данные о низкой продолжительности жизни хирургов. Причина понятна – интенсивный труд, постоянное нервное напряжение, стрессовые ситуации. Выматываются врачи и других специальностей, и к моменту достижения стажа в 25-30 лет многие, действительно, уже не могут работать. С другой стороны те, кто избежал синдрома профессионального выгорания, продолжают работать после оформления досрочной пенсии. А поскольку зарплата, и в итоге пенсия, у медиков небольшие, вместе эти два источника позволяли немного повысить качество их жизни».

По мнению эксперта, нет сомнений в том, что предложение Минтруда будет принято, поскольку сегодня государство не заинтересовано в закреплении кадров в государственных и муниципальных учреждениях. Даже на селе. «Это как с отмененными по всей стране электричками, — говорит Ржаницина. – Есть электричка (или работающий в первичном звене врач)  – хорошо, нет – не надо. Никто не будет сейчас поощрять продолжительный стаж в госучреждении. Врачей сокращают и советуют им идти в коммерческие организации. Такой вот «синдром электрички».

Ирина Резник

http://medportal.ru/mednovosti/news/2015/02/20/566medpensii/

5 комментариев

  1. Неудивительно. Все-таки наше правительство постепенно все больше дает знать об антисоциальности своих преобразований. Звериный оскал капитализма… Жаль только осознавать, что рано или поздно это даст страшные плоды, и страна погрузится окончательно в нищету, голод, преступность, бесправие и другие ужасающие пороки. И это при такой ресурсообеспеченности России… Разве это не позор для великой страны? А за державу обидно…

  2. Министерство труда и социального (блин) развития. С доходом на министерскую семью в размере 20 млн. (в 2013)
    О чём министру еще рассуждать — о пенсиях врачей и учителей, и развиваться-развиваться-развиваться, исключительно социально.

  3. Я с 1998 года работаю в реанимации палатной мед.сестрой. Уже сейчас имею проблемы со здоровьем. В 2010 году на дежурстве рванула киста, оставить свой пост права не имела в результате перитонит и клиническая смерть на столе 4 минуты и это после смены, дотянула сутки. Выжила вышла на работу и грыжи по шву, бесконечный спаечный процесс. Слух из за постоянного писка мониторов ухудшился до тугоухости, будильник не слышу. Варикозное расширение вен, мерцательная аритмия, бесплодие, опущение матки, недержание мочи, а мне всего то 36 лет, пожить бы еще. А какой у нас замечательный график, ушел из дома на одни сутки, а вернулся через 4 суток домой — что поделать, производственная необходимость. На 1 мед.сестру в 1998 году — полагалось 2-е реанимационных больных, а сейчас когда 6 больных на сестру, уже счастье, а так обычно по 9 больных, а зачем нам платить расширение, интенсивность, санитарские — все отнять и всех уровнять, оставить 15 % за вредность, да ночные и хватит с нас. А до пенсии далеко, зато с такой работой можно заработать пенсию по инвалидности. Так что я за увеличение срока пенсии мед.работникам, при условии что с первого дня выхода на работу прям после училищ, колледжей,институтов — в плюс к зарплате будут сразу выплачивать пенсию по инвалидности не менее чем за 2 группу. Моя бабушка(в 28 лет пришла в медицину) фельдшер умерла в 54 года на рабочем месте не дожив до пенсии всего 1 год, мама( тоже в 28 лет была вынуждена обстоятельствами стать медиком) мед.сестра детского сада ушла на пенсию по инвалидности в 47 лет, умерла в 50 лет. Я с 18 лет, сразу после ММУ в отделение реанимации с мыслью, а вдруг я все же доживу до ранней пенсии по выслуге, но нет — любимое государство решило наверно истребить медиков как класс. СПАСИБО МИНТРУД, ЗА НАШУ СЧАСТЛИВУЮ ЮНОСТЬ, ЗА БОЛЬШУЮ ЗАРПЛАТУ, ЗА ЛЬГОТНЫЙ СТАЖ!!!
    Медики выгодная для государства профессия, даже если и выходят на пенсию, то долго не живут. Так что призываю всех деток сотрудников МИНТРУДА: молодежь! МАРШ В МЕДИЦИНУ !!! Будете дохнуть как и мы — обычные медики, врачи, мед.сестры, фельдшера.

    1. Наталья,здравствуйте. Кто в столице живет и работает ближе к ней может быть начнет и сможет общесвенные обращения в правительство собирать. А в регионах все ж таки происходит все еще непонятнее ,при кажущемся информировании работников.

Добавить комментарий