Гражданская инициатива

За бесплатное образование и медицину

Преподавателей УрФУ заставляют просить о снижении зарплаты

01.03.2017

Источник: ura.ru

Автор: Юлия Литвиненко

Преподавателей УрФУ заставляют просить о снижении зарплаты

В УрФУ продолжается оптимизация численности профессорско-преподавательского состава (ППС). Фактически лишние ставки не сокращаются, а ученых вынуждают писать заявления на уменьшение им зарплаты, — рассказали «URA.RU» сотрудники вуза.
(далее…)

Преподаватель Омского госуниверситета возмущен 20-кратной разницей в зарплате с ректором

01.03.2017

Источник: Росбалт

Преподаватель Омского госуниверситета возмущен 20-кратной разницей в зарплате с ректором

Преподавателям Омского государственного университета следует выйти на митинг с требованием повышения зарплат, считает доцент кафедры истории и теории религии ОмГУ Борис Мельников. Он заметил, что научные сотрудники уже не могут элементарно прокормить семью.
(далее…)

Как развалить систему образования (надо бы вывесить на доске объявлений в университете!)

03.02.2017

Источник: Живой журнал

Автор: Сандаков Д.Б.

Как развалить систему образования (надо бы вывесить на доске объявлений в университете!)

Итак, моя программа разрушения системы образования (на примере высшего образования) получилась из 7 пунктов.

1. Снижение творческой мотивации педагогов
Общая идея. Как учил товарищ Сталин, «кадры решают все». Проблемы в том, что педагоги высшей школы – кадры еще те. В своей массе в ВУЗах работают самомотивированные личности, которые делают свое дело хорошо не за зарплату и не из страха наказания, а потому что им это интересно и потому, что они считают, что это важно и нужно. Как снизить рабочую и творческую мотивацию этих гвоздей людей? Их нужно унизить. Унизить так, чтобы возникла жесткая обида на систему, которой они служат. Обостренно чувство справедливости, обычно присущее самомотивированным людям, в данном случае сделает свое чёрное дело – они не смогут по-прежнему служить системе, которая их незаслуженно унизила.
(далее…)

О борьбе с незаконными приказами в УрФУ

27.12.2016

Источник: Университетская солидарность

Автор: Д. В. Трынов

О борьбе с незаконными приказами в УрФУ

В российском законодательстве есть интересная коллизия. Согласно статье 332 ТК, трудовой договор может быть или бессрочным, или срочным на срок не более пяти лет. К сожалению, большинство работодателей трактуют эту статью в свою пользу, то есть заключают исключительно срочные трудовые договоры. Наш профсоюз старается бороться с этой порочной практикой. Одна из главных наших целей — повсеместное введение именно бессрочных договоров. Бессрочный договор даёт преподавателям уверенность, избавляет от неприятной обязанности проходить регулярно конкурс. Кроме того, он защищает права активных преподавателей, ограничивая ректорату возможность избавляться от неугодных преподавателей.
(далее…)

«Стимулирование»

12.10.2016

Источник: Онлайнинспекция.РФ.

Автор: Василиса Перфильева

«Стимулирование»

Образовательная организация финансируемая из бюджета РФ. Введена система стимулирования, в которой есть «отрицательные баллы». То есть за невыполнение поручений снимают баллы (из общей заработанной суммы, а не отменяют начисление за конкретный показатель). Представительный орган работников не согласился с такими баллами, мы считаем, что это система штрафов. Тем не менее, вижу в интернете положения о стимулировании в образовательных организациях, в которых открыто написано «штрафные баллы». Вопрос: Насколько законно в системе стимулирования наличие штрафных баллов? Насколько законно не уменьшить или отменить выплаты (баллы) по конкретному критерию, а отнять баллы (деньги), заработанные в сумме за другую работу.
(далее…)

Против сокращения фактической зарплаты и увеличения аудиторной нагрузки! За восстановление университетского самоуправления и соблюдение трудовых прав преподавателей! ОТКРЫТОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ Профсоюза «Университетская солидарность»

19.09.2016

Источник: Университетская солидарность

Против сокращения фактической зарплаты и увеличения аудиторной нагрузки! За восстановление университетского самоуправления и соблюдение трудовых прав преподавателей! ОТКРЫТОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ Профсоюза «Университетская солидарность»

Против сокращения фактической зарплаты и увеличения аудиторной нагрузки!!

За восстановление университетского самоуправления и соблюдение трудовых прав преподавателей!!

Для выполнения майских указов Президента Правительство РФ разработало «дорожную карту» (Постановление правительства №2620-р от 30.12.12), взяв на себя обязательство довести к 2018 году зарплату профессорско-преподавательского состава вузов до 200 % по отношению к средней зарплате по региону.
(далее…)

Взяться за голову: нелегкий путь вузовских преподавателей

12.09.2016

Источник: ИНОСМИ.РУ

Автор: Татьяна Дворникова

Взяться за голову: нелегкий путь вузовских преподавателей

«Инновационная часть» реформ высшей школы, возможно, будет остановлена, сокращение финансирования — продолжится. Британское издание Open Democracy обсудило с активистами Профсоюза «Университетская солидарность» какие изменения в образовании стоит ожидать после недавней отставки Дмитрия Ливанова.
(далее…)

Преподаватели ЮГУ создали профсоюз и готовятся к борьбе за коллективный договор

08.09.2016

Источник: Университетская солидарность.

Преподаватели ЮГУ создали профсоюз и готовятся к борьбе за коллективный договор

Сегодня преподаватели Югорского государственного университета в Ханты-Мансийске уведомили своего ректора Татьяну Карминскую о создании в вузе Первичной профсоюзной организации работников ЮГУ. Одним из первых решений молодой профорганизации стало её присоединение к Профсоюзу работников высшей школы «Университетская солидарность». Учреждение профорганизации ЮГУ не осталось без внимания и общероссийского объединения профсоюзов «Конфедерация труда России» (КТР). Его представители оценивают это событие как долгожданную для сотрудников университета возможность добиться улучшения своих условий труда и самим определить содержание вузовского коллективного договора, переговоры о заключении которого планируются в ближайшее время.

(далее…)

Еще раз о зарплатах учителей Школьная реформа столкнула педагогов и администрацию

06.09.2016

Источник: Новая газета

Автор: Ирина Канторович

Еще раз о зарплатах учителей Школьная реформа столкнула педагогов и администрацию

Проблема с формированием зарплат учителей возникла после реформы 2008 года, когда в стране была введена Новая система оплаты труда в бюджетных учреждениях (НСОТ). По этой системе все выделенные школе деньги тратятся внутри нее самой, а все сэкономленные (не потраченные на предназначенные цели) средства выплачиваются сотрудникам в виде стимулирующих надбавок и премий.
(далее…)

Минобрнауки РФ проведет широкое обсуждение совершенствования системы оплаты труда в высшем образовании

05.09.2016

Источник: Учительская газета

Минобрнауки РФ проведет широкое обсуждение совершенствования системы оплаты труда в высшем образовании

(далее…)

Опубликованы поручения по итогам встречи Дмитрия Медведева в Санкт-Петербурге с участниками форума «Развитие высшего образования», на которой обсуждались вопросы внедрения в высшее образование современных технологий и новых форм обучения, развития исследований и инноваций, трудоустройства выпускников, аттестации научно-педагогических кадров, а также роль университетов в развитии регионов.